1.信息披露期：自信息披露起始日至信息披露期满日下午5时整止，期间征集意向方并办理线上报名登记手续。符合受让条件的意向方应在信息披露期满日下午5时（报名截止时间）前在“浙交汇”平台完成线上报名手续，逾期无效。
2.信息披露期满后，如未征集到意向方，则信息披露终结。
3.若信息披露期之内，只有一家合格竞买人报名，则在不变更公告挂牌时的受让条件和合同条款的前提下，该竞买人应在被确定为受让方后3个工作日内同转让方签订转让标的交易合同。
4.若信息披露期之内，有两家或两家以上竞买人报名，则按照最终确定时间采用竞价方式进行转让。（竞价会相关情况由浙交所届时另行通过本网发布公告）在不变更公告挂牌时的受让条件和合同条款的前提下，竞买人应在被确定为受让方后3个工作日内同转让方签订转让标的交易合同。
5.本次转让不涉及向管理层转让。
6.本次转让不涉及原股东优先受让权。
7.转让方就其持有的标的企业所认缴的出资5000万元人民币，实际出资到位50万元人民币，受让方须在受让本股权的同时，应继受其出资义务，按章程规定，全部出资应在2033年12月31日前足额缴纳。
8.标的企业于挂牌前将其持有的杭州邵医药店有限公司10%股权无偿划转至浙江大学医学院附属邵逸夫医院。
9.标的企业改制前为转让方独资设立。标的企业股权转让后，转让方不承诺继续按现状和标的企业进行业务合作，转让方将通过重新招商方式确定合作企业并开展相关业务。转让完成后的标的企业在重新招租时不享有优先承租权。
10.本次转让标的范围不包含存放于转让方食堂内的咖啡机等设备（详见附件清单）。
11.关于本次转让标的相关价值评估与或有风险，意向方请自行尽职调查，如对本次处置有任何疑问请与转让方联系，受让方在竞买成功后，视为对标的企业或有风险的认可与接受。转让方联系人：许剑红，联系方式：13588706750。

 一、对转让标的企业职工有无继续聘用要求： 
1.与转让方签订聘用合同人员（3人）：返回转让方相应工作岗位。
2.第三方派遣人员（杭州江南人才服务派遣公司）（3人）：返回让方相应工作岗位。
3.与标的企业签订劳动合同的人员：
（1）如标的企业转让完成后：与员工在待遇等方面进行协商沟通，如达成一致意见则原劳动合同继续履行。如达不成一致意见，经员工本人提出解除合同，进行一次性经济补偿，补偿标准按《劳动法》相关条例执行。
（2）如标的企业未转让成功：根据工作需要，与员工本人协商优先安置到相应劳务公司。如员工本人提出解除合同，进行一次性经济补偿，补偿标准按《劳动法》相关条例执行。
4.所有人员劳动合同解除及经济补偿发放以标的企业改制退出完成为准，人员经济补偿资金由标的企业转让价款中支出。
二、标的企业原有债权债务由本次产权交易转让完成后的标的企业继承。
三、交易完成后，受让方承诺在办理标的企业股权变更登记手续的同时变更公司名称，去除“邵氏”字号；标的企业不得继续使用浙江大学医学院附属邵逸夫医院及其子企业的字号（包括但不限于“邵氏”字号；）、经营资质和特许经营权等无形资产；标的企业不得继续以浙江大学医学院附属邵逸夫医院及其子企业名义开展经营活动。

 1、意向方应为依法设立并有效存续的法人、非法人组织或具有完全民事行为能力的自然人；
2、国家法律法规有特别规定的，意向方应符合相应的条件。