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拓路前行 共筑未来 浙交所2024年半年度工作会议圆满召开
时间: 2024-07-23       

近日,浙交所2024年半年度工作会议圆满召开。会议贯彻落实党的二十届三中全会精神,紧扣“深化改革”主题主线,通过对上半年工作的深入总结,及下半年战略规划的梳理与研讨,进一步明确了在当下市场经济新环境中浙交所下半年的新思路、新打法。公司班子成员出席会议,中层干部及全体员工参加会议。

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固本提质  砥砺前行

尽管上半年宏观环境持续下行、复杂多变,但浙交所在省国资委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和考察浙江重要讲话精神,仍旧保持定力、坚定方向,锚定目标向前进,聚焦聚力“转型升级年、管理提升年、品牌深化年”三个年行动,年初确定的大部分重点任务实现时间、任务“双过半”,产权交易服务国资国企改革发展和资源要素优化配置的积极效应持续显现。

凝心聚力  识势谋变

公司领导班子围绕学习贯彻全会精神,结合国资国企改革发展工作,聚焦组织、机制、队伍等“三个重塑”,客观、全面分析了新形势下浙交所的优势和劣势,指出公司作为区域资源要素市场化配置的重要平台在当前新发展阶段面临的机遇和挑战。强调打破思维定式,把握趋势、抢抓时机、发挥优势,要借势而进,造势而起,顺势而为,以开放心态拥抱未来,为公司长远发展争取更大空间。

各部门负责人、新晋部门副职、员工代表对上半年工作进行了详尽回顾和深入分析,同时聚焦公司转型发展面临的挑战与机遇,提出涵盖业务拓展、机制革新、精细管理、优化服务、品牌铸造等方面的改革方案和路径,在思想碰撞中改进思路、凝聚共识,共同擘画新的发展蓝图。

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人才蔚起  共筑未来

人才蔚则事业兴。会议强调,要深刻认识习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措的重大意义,深刻认识做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感,深刻认识公司做好人才工作的极端重要性,深刻认识公司人才工作存在的问题和差距。接下来,浙交所将锚定目标,深化人才发展体制机制改革,培育人才发展新动能,全力以赴强化人才驱动,为公司转型发展保驾护航。

为者常成,行者常至;思变者通,求新者胜。在新时代的浪潮中,浙交所全体员工将努力把握时代脉搏,洞察转型之机,既根植于特色传统,又勇于开拓创新,以智慧和勇气在变革中探索前行,共同铸就勇立潮头、不断突破的新篇章!

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