根据省国资委机关党委《关于召开2022年度支部组织生活会和开展民主评议党员、基层党组织星级评定工作的通知》要求，浙交所党支部于2月27日下午召开2022年度组织生活会，开展批评与自我批评。省国资委机关党委专职副书记、机关纪委书记、二级巡视员陈永毅出席会议并作全程指导，浙交所党支部书记周琪主持会议。

会前，浙交所党支部制定工作方案，组织全体党员认真学习了党的二十大、省第十五次党代会精神等，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，撰写对照检查材料，为高质量开好组织生活会和开展党员“党性体检、民主评议”打下良好基础。

会上，周琪同志代表支委会报告了2022年度工作情况、存在问题及整改措施。随后，他带头做个人对照检查，其他支委会成员逐一进行对照检查，围绕会议主题和要求，认真查摆问题，进行深刻的自我剖析，开展了严肃认真的批评和自我批评；其他党员在各自党小组会议上开展批评与自我批评，达到了“红脸出汗”“扯袖子”的目的。

在听取大家的批评与自我批评后，陈永毅同志充分肯定了此次会议。他指出，会议准备充分、严肃认真、剖析深刻、整改举措务实，并提出四点要求：一是站位要再提高。要牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念和“党的一切工作到支部”的导向，打破“就问题看问题、就表象抓表象”的惯性思维，以“七张问题清单”为牵引，深化“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的党建统领工作机制。二是制度要再完善。要进一步规范和完善“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织制度，学习借鉴、推广运用好党支部工作法，强化组织功能，增强组织活力，发挥示范带动作用。三是责任要再压实。要全面落实从严治党“四责”协同机制，坚持“知责明责、履责尽责、追责问责”，不断压实党支部书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，持续优化党支部目标清单、任务清单、责任清单，强化党建工作“三张清单”责任制落实成效。四是效果要再放大。充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，紧紧围绕浙交所改革发展中心任务，抓党建促发展，抓质量促提升，营造“争先进位、攻坚破难、比学赶超”的浓厚氛围，发挥考核“指挥棒”作用，做到“党建吹哨、部门报到”，把党建工作成效转化为现实生产力，把党建工作优势转化为企业竞争优势。

最后，周琪同志代表浙交所党支部对省国资委机关党委的指导帮带表示感谢，并表示，浙交所党支部将按照机关党委总体部署要求，进一步夯实党建基础，着力组织性、纪律性，进一步锤炼党性，进一步发挥党员先锋模范作用，积极投身到公司“改革深化”和“管理提升”大转型行动中，推进“一体两翼”新发展模式，为奋力推进“两个先行”和奋力谱写中国式现代化浙江篇章贡献浙交所力量。